photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 032-2025-ELMN Date de publication : 13/03/2025 Date limite de candidature : 03/04/2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d'Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité) Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) Temps de travail : temps complet avec une astreinte de sécurité Lieu de travail : Service Eau et Assainissement, 20 Rue de Chalibardon à Bayonne Permis : Permis B, CACES R482 Catégories A, B1 exigés - les CACES R482 C1 et F, les permis C et CE seraient un plus Rattachement hiérarchique : Chef du secteur et Chargé d'exploitation et de suivi des travaux du secteur Côte Basque-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : L'Agent de travaux publics réalise des travaux de création et d'entretien des réseaux d'eau potable sur les communes de Bayonne et Boucau. Activités principales : - Réaliser les travaux d'extension, de renouvellement et de réparation (suite à une fuite[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Westhalten, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 10h00 hebdomadaires hors vacances scolaires A pourvoir au 07/05/2025 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 399,81 € Brut/mensuel

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Saint-Sauveur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales : Gestion de la paie :***Supervision de la production des paies pour l'ensemble des collaborateurs (cadres, ouvriers, intérimaires). * Garantie du respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP. * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales). * Suivi et analyse des évolutions réglementaires en matière de paie. Administration du personnel :***Gestion des dossiers du personnel * Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH (droit social, discipline, sanctions) * Mise en place d'outils RH adaptés au secteur BTP (suivi des compétences, mobilité interne, formation...) Pilotage et reporting :***Élaboration des indicateurs RH et sociaux (absentéisme, masse salariale, turnover). * Suivi budgétaire des coûts RH en lien avec la direction financière. * Rédaction des revues financières et présentation des états financiers au management. Description du profil : Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac+3 à Bac+5) Expérience significative (3 à 5 ans minimum)[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sur la partie du processus de paie pour les filiales du Groupe (630 paies environ) : Etre le garant de l'application stricte des règles de gestion en vigueur dans le Groupe et de la stricte application des dispositions légales et conventionnelles (3 conventions collectives). Gérer l'ensemble du processus de paie Assurer les relations avec les organismes sociaux Gérer les déclarations sociales et légales Assurer le paramétrage du logiciel paie et adapter l'outil aux évolutions Animer les gestionnaires RH Paie dans la gestion de la paie Participer aux projets d'amélioration et de développement du système d'information Paie. Gérer les contrôles URSSAF : recevoir les contrôleurs, transmettre les documents nécessaires, apporter des réponses aux questions soulevées. Proposer et faire appliquer les processus de paie. Etre force de proposition pour mettre en place les outils de suivi et de gestion nécessaire à l'optimisation du process de paie S'assurer du bon fonctionnement du système de gestion des temps et des activités au sein du Groupe Etre un support permanent pour les autres paies du Groupe (Environ 650 collaborateurs et 3 conventions collectives). Assurer l'ensemble[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lucinges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Agriculture - Sylviculture

Allouville-Bellefosse, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise dynamique et familiale recherche une personne de confiance pour assurer l'entretien des espaces verts et la création de massifs chez des particuliers et professionnels. *Vous assurez la gestion globale des chantiers en autonomie : Plantation et entretien de massifs, tonte, taille d'arbustes/haies avec escabeau. Travail en hauteur pour les haies. *Véhicule fourni par entreprise pour vos déplacements chez les clients secteur Yvetot et alentours. Il est nécessaire de savoir manœuvrer avec une petite remorque. Permis B obligatoire. *Logement possible sur place si nécessaire. *Vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaine dans le cadre d'un contrat temps plein - travail de journée - horaires/jours négociables. Possibilité heures supplémentaires si souhaitez. *2 postes à pourvoir (1 saisonnier, 1 en CDI avec période d'essai). *Salaire selon convention collective, compétences et/ou qualifications. Panier repas de 10 euros selon convention. Intéressé(e), contacter l'entreprise directement par téléphone (pas de SMS pour candidater).

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Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement auprès de la responsable du Pôle Personne Isolée et de la cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

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Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Transport

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

Vous aurez la responsabilité d'effectuer des livraisons de menuiseries. Vous serez amené(e) à réaliser des livraisons chez des professionnels ou des particuliers. Découchés selon les tournées Vous devez posséder le Permis CE (obligatoire), la FCO et la Carte de conducteur *Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi* Frais professionnels à la convention (15.96€/repas). Politique salariale supérieure à la convention collective des transports avec une garantie de salaire minimum calculée sur 186h. Ambiance familiale.

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre 3) Lieu du poste : Vers La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ S'assurer de l'exactitude et de la gestion de tous les éléments de la paie (Salaire fixe, heures supplémentaires, congés payés, calcul de primes, etc.) en collaborant avec le cabinet comptable, - Superviser les DSN faites par le cabinet comptable, B/ Gérer et superviser toutes les opérations générales des RH à l'exclusion du recrutement (DPAE, saisies de la base de données RH, gestion de contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, procédures des éventuelles rupture conventionnelle, etc.) - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés, C/ Se conformer à la réglementation française relative aux RH, telle que le droit du travail et la convention collective applicable, etc. en consultant un cabinet d'avocats partenaire, D/ Préparer les éléments nécessaires pour la Direction afin qu'elle puisse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Date de prise de poste : 01/04/2025 Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement -Formation : - Identification des besoins en formation (recyclage, remise à niveau des diplômes.) - Organisation et suivi des actions de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation - Gestion[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Sinistre IRSA H/F en CDD de 3 mois, à pourvoi dès maintenant. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Au sein de la direction des assurances, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de sinistres jusqu'à leur clôture. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions principales suivantes[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales - La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. - L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile - L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination - Organiser les interventions : prise de RDV à domicile - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Assurer la qualité et la continuité du service[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Assistant de Formation Description du poste : L'Assistant de Formation joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion administrative des actions de formation. Il assiste les responsables pédagogiques et les formateurs en assurant le suivi des dossiers, la coordination des sessions et la gestion des relations avec les apprenants et partenaires. Missions principales : Gestion administrative et logistique des formations - Assurer l'inscription et le suivi des apprenants (dossiers, contrats, conventions) - Rédiger et envoyer les convocations, attestations et certificats de formation - Préparer les supports pédagogiques et mettre à jour les documents administratifs - Organiser les salles et le matériel nécessaire aux formations - Gérer les plannings des formateurs et la réservation des ressources Suivi pédagogique et relation avec les parties prenantes - Assurer le lien entre les apprenants, les formateurs et les financeurs - Répondre aux demandes d'informations et accompagner les stagiaires dans leurs démarches - Veiller au respect des obligations réglementaires et des critères qualité des formations - Collecter et analyser les évaluations[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents, nous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat, week-ends possibles Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté. Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SENS, UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) : L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il(elle) assiste le Responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et de manière générale, à la vie du salarié dans l'entreprise. Ses principales missions seront les suivantes : ? S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) ; ? Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ; ? Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ; ? Établir et contrôler les bulletins de paie ; ? Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; ? Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ; ? Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ; ? Assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et[...]

photo Assistant / Assistante en cabinet médical

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que : INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents, - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement, - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement, - entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO, - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents, - d'assurer les bilans semestriels des résidents, - Gérer les entrées[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Profil : Niveau de formation BAC+2 /+4 avec 3 ans d'ancienneté ou expérience significative dans le secteur de l'immobilier de la logistique et / ou du management Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes de sécurité des lieux collectifs et des bureaux: - S'assurer de la mise à jour des documents obligatoires et rester attentif à la législation en vigueur en termes de sécurité et d'hygiène -[...]

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi Assurances

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour son centre optique "ECOUTER VOIR" de RUFFEC la Mutualité Française Charente recherche 1 OPTICIEN/OPTICIENNE ou MONTEUR VENDEUR en CDI à temps complet pour les missions suivantes (entre autres) : Réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et la satisfaction du client, notamment par la qualité du conseil et de la réponse apportée à son besoin, Réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, Exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, Proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité Appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complé-mentaires de protection sociale. Développer une communication professionnelle et courtoise avec les clients, Entretenir des relations de collaboration avec les collaborateurs de la filière optique, Participer pleinement à l'activité du centre d'optique par un apport positif et constant au débat[...]

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Juriste immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous intervenez sur les questions institutionnelles relatives au fonctionnement de la gouvernance, recueillez, assurez le traitement des dysfonctionnements potentiels ou avérés. Vous traitez les questions de droit prudentiel et de droit des entreprises, notamment dans les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de l'office en initiant une démarche à visée préventive et curative. Vous agissez en toute indépendance pour garantir la probité des dirigeants et sécurisez les prises de décision à la fois technique et politique. - Rédiger des notes d'analyse pour des dossiers les plus divers soumis par la Direction Générale, les Directions et les Services. - Aider à la décision, accompagner et assister les directions/services sur toutes les questions juridiques pouvant impacter leurs activités et leurs projets. - Être force de propositions sur des montages contractuels complexes dans un objectif de sécurisation. - Suivre les dossiers de précontentieux et de contentieux (exclusion de ceux relevant des ressources humaines, des impayés locatifs). - Élaborer un dispositif de sécurisation des actes juridiques notamment via une base documentaire sécurisée. - Réaliser une veille[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins pour près de 286 745 assurés sociaux du département, impulsent - au niveau départemental - la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé en relation avec environ 2 500 professionnels de santé, 21 300 employeurs et plus de 150 structures de soins. Nous recrutons 1 Gestionnaire de dossiers juridiques H/F niveau 3 (de la convention collective des organismes de sécurité sociale). Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le juridique et lutte contre la fraude est composé de 2 unités : Lutte Contre la Fraude et audiences et Commission de Recours Amiable et recouvrements forcés. L'équipe est composé d'un responsable de service, d'1 responsable d'unité, de 8 agents. MISSIONS/ACTIVITÉS[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Gestionnaire pour compléter notre équipe en charge de la gestion des sinistres IARD. Poste basé en centre ville de Toulouse. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine. Vous avez des connaissances dans la gestion des sinistres immeubles ainsi que dans l'application de la convention IRSI (multirisque immeubles, PNO, ...). Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les clients et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la convention IRSA serait un plus mais n'est pas exigée. Missions principales: Ouvrir les dossiers sinistres; Missionner les experts dans le cadre des délégations des compagnies d'assurance; Instruire les dossiers, les analyser, prendre position sur les garanties applicables et contrôler les chiffrages. Gérer jusqu'à la clôture (versement indemnité + éventuel recours); Faire le suivi avec les clients.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service politique de la ville et cohésion urbaine assure la mise en œuvre du « Contrat de Ville » de nouvelle génération conclu avec l'Etat pour la période 2015 - 2022. La convention de renouvellement urbain trouve une déclinaison opérationnelle de 2019 à 2026. Le/la référent(e) de la gestion urbaine et sociale de proximité est responsable de la coordination de la GUSP, d'une co-animation du Conseil Citoyen et de la gestion de la Maison du projet du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce poste implique le suivi des indicateurs, la collaboration avec les partenaires, la gestion des conventions et une relation directe avec les habitants pour assurer le succès des projets de renouvellement urbain. Le/la référent(e) travaille étroitement avec le service Cohésion Sociale, les services techniques de la ville et du Grand Auch, ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de la GUSP. Il/elle assure également le lien avec le NPNRU et les projets prioritaires du Contrat de Ville 2024 - 2030, nécessitant ainsi une forte capacité de travail transversal. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

photo Guichetier / Guichetière de la banque postale

Guichetier / Guichetière de la banque postale

Emploi Administrations - Institutions

Coteaux-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de mairie et suivant la convention établie entre la poste et la mairie, l'agent de l'agence postale devra tenir l'agence postale communale situé sur la commune de Coteaux-sur-Loire (quartier Saint Michel) et apporter un appui ponctuel au secrétariat de la mairie. Mission et fonctions exercées : Tenue de l'agence postale communale Suivant la convention établie entre la Poste et la Mairie, l'agent assure les services suivants : - Services postaux : tout type affranchissement, ventes de timbres, ventes d'enveloppes et d'emballage prêts à poster, dépôt et retrait des colis et courriers recommandés, dépôts des procurations, réexpédition du courrier suivant contrat, etc. - Services financiers : retrait d'espèces sur compte courant ou sur compte épargne dans les limites fixées par la Poste, transmission aux services de la poste désignée des demandes du public dans le domaine financier (demande de service liées aux CCP, procurations, versements d'espèces, suivant instructions des services postaux) - Vente de produits téléphoniques de la Poste. Appui au secrétariat de la Mairie de Coteaux-sur-Loire - Préparation de la Foire de la Saint-Michel[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs et de jeunes majeurs âgés de 3 à 21 ans. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Description du poste proposé : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de la MECS des Liserons, accueillant des jeunes âgés de 15 à 21 ans, vous accompagnez les adolescents accueillis au quotidien. Vous créer les conditions d'une vie collective sereine en cohérence avec l'équipe et en associant les jeunes. Vous mettez en place des activités de médiation et de mobilisation des adolescents. Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous favoriser une démarche de co-construction avec les jeunes accueillis et les détenteurs de l'autorité parentale en cohérence avec les décisions judiciaires ou administratives. Vous construisez les partenariats nécessaires à la conduites du projet d'établissement et du projet de chaque jeune (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaireset de formation, club[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son CENTRE DE SOINS, D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) SITONI : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI- temps plein - poste à pourvoir dès que possible Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, médecins, chef de service, chargées d'accueil). Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et pour ses antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives et leur entourage. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à l'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de remplacer la responsable absente pour arrêt maladie, l'association recrute un(e) professionnel(le), responsable du bon fonctionnement général de la résidence, chargé de développer un projet d'accompagnement et d'animation faisant référence aux valeurs de l'éducation populaire. Il assure cette mission en lien avec 1 équipe de bénévoles et la direction de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES Il est chargé : - D'organiser l'accueil des résidents et la gestion optimisée de l'occupation des logements, de veiller au bon fonctionnement humain, matériel et économique de la résidence, dans le respect de la réglementation en vigueur et, précisément : o En établissant les procédures d'accueil et d'admission o En établissant les contrats de résidence o En réalisant les états des lieux d'entrée et de sortie o En veillant à la bonne occupation des logements - De piloter l'animation du collectif des résidents en prenant en compte sa dimension intergénérationnelle, en encourageant la prise d'initiatives, l'accès aux droits, à la culture et aux loisirs, avec le souci d'une intégration dans la vie de quartier et, précisément en : o En organisant les conseils de vie sociale o[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Environnement Depuis 1988, Escalado, association de jeunesse et d'éducation populaire, affiliée aux Francas 44, développe des loisirs éducatifs pour les adolescents nazairiens (11/15 ans). Elle propose une offre variée : animations de territoires en quartiers prioritaires, interventions en milieu scolaire, animations de vacances, séjours en France et échanges internationaux, accompagnement aux initiatives d'ados, atelier de bricolage, etc... Escalado porte également la Radio La Tribu, autorisée à émettre par l'ARCOM. L'association contractualise avec la Ville de Saint Nazaire, dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens. Elle bénéficie ainsi d'une subvention et de la mise à disposition des locaux. Elle inscrit ainsi son action dans le cadre du Projet Éducatif Global et du Schéma Directeur Jeunesse de Saint-Nazaire. Enfin, elle développe ses actions au sein d'un réseau riche d'acteurs nazairiens. Effectif : 27 salarié.es- Budget 1.500 000€. Enjeux et Missions Sous la responsabilité du Conseil d'Administration (CA) et par délégation, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif, du pilotage et de la gestion globale[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Région : Pays de la Loire Employeur : Association Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Animateur.trice Jeunesse & Directeur.trice Pédagogique ALSH 15-17 ans H/F Localisation du poste : Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin (Angers - 49) Temps de travail : Temps Plein (35 heures hebdomadaires) Durée du contrat : CDI Classification : Groupe D - Indice 305 de la Convention Collective Nationale ECLAT Salaire mensuel brut : 2160 € A noter : possibilité de valorisation de l'expérience justifiée dans le secteur de l'animation et/ou de l'ESS et à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Avantages : Mutuelle Entreprise - Prime Annuelle - Epargne salariale - 7 semaines de congés (CP et RTT) - Activités sociales et culturelles CSE Date de prise de fonction : DÈS QUE POSSIBLE Cadre du poste : La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable[...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité directe de la Directrice de politiques publiques, vous devrez accomplir les missions suivantes : Mettre en oeuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement, Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov': - Piloter, coordonner et assurer le suivi des missions d'information, conseil et accompagnement du service : gestion des relations avec le ou les prestataires et suivi financier des marchés, gestion des instances de gouvernance, identification de pistes d'amélioration possibles, articulation des missions du service avec le(s) dispositif(s) d'amélioration de l'habitat - Piloter et accompagner le déploiement du volet « dynamique territoriale » auprès des ménages, des professionnels, des partenaires et des élus : définition d'une stratégie pluriannuelle, déploiement des actions de communication et d'animation en faveur des publics cibles sur le territoire, identification et mise en réseau d'acteurs, coordination de l'ensemble des dispositifs - Assurer le pilotage, l'animation et la coordination des actions du Pacte territorial France Rénov', et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Messei, 61, Orne, Normandie

Suivi des tonnages, contrôle des facturations - Présence dans les déchèteries les semaines ou le responsable ne l'assure pas, transmission des consignes de travail,. fourniture aux gardiens (EPI, petit matériel, consommables), remontée des demandes des gardiens - Demandes d'enlèvements (associations, éco-organismes) et suivi - Comptage des heures, congés,. et renseignement du régime indemnitaire - Finalisation et suivi des conventions avec les apporteurs professionnels - Suivi des stocks (fournitures et consommables), - Finalisation et suivi des conventions avec les professionnels, jusqu'à la pré-facturation. Remplacement de juin à Août, voir mi-septembre Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Afin de mener à bien le projet de transformation du site des muséales en équipement touristique et multiculturel situé à Tourouvre au Perche, la CDC des Hauts du Perche recrute un responsable chargé de la direction et de la représentation de l'équipement placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez la direction et la représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Muséales », Vous contribuez à donner une place centrale à l'équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional, Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, de la communication, du tourisme, de la boutique, des collections, et de la culture, Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d'équipe, vous permettent d'assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l'établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l'équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Notre Entreprise Auverco recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous assurerez la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi-conventionnels. Vos missions seront de : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion et suivi des absences etc. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. Ce que le poste nécessite : Au-delà de votre formation spécifique Paie et d'une expérience au minimum de 3 ans en cabinet, vous disposez des compétences suivantes : - A l'aise avec l'outil informatique type Microsoft Office et un logiciel de paie -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Sciences du Sport (F3S - STAPS) - Pôle des études et de la scolarité Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 28/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels de la Faculté (DEUST, Licences professionnelles) et Licence et Master délocalisés, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Participer aux manifestations institutionnelles. Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'université. - Répondre[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Entremont-le-Vieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner les personnes dont le coach est référent (2 à 4 références, 9 à 10 personnes sur le service) dans la définition et le suivi de leur projet personnel lié à l'autonomie et à la participation sociale - Proposer et mettre en œuvre les prestations d'autonomie et de participation sociale définies dans les projets personnalisés des personnes accompagnées (logement, citoyenneté, vie sociale, gestion des ressources.) - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement - Accompagner avec bienveillance des personnes dont le degré d'autonomie nécessite un accompagnement soutenu et permanent - Animer et réguler la vie quotidienne[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, rigueur[...]

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Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICE : Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité, vous aurez pour missions de : - Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Pour cette mission il faudra : - Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. - Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. - Savoir prendre en compte les différences culturelles. - Savoir analyser les situations et prendre du recul. - Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. - Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. - Connaître l'organisation du secteur social et administratif. - Savoir travailler en équipe et en partenariat. - Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. - Disposer de qualités organisationnelles. - Coordonner l'espace famille : soutien à la parentalité.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un « gestionnaire administratif des ressources humaines » (niveau 3 coef 215 - Convention Collective Nationale) (F/H) Votre mission consistera à participer à la gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l'organisme, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de notre organisme. A ce titre, vous prendrez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) ; - Préparer et transmettre les éléments variables de paies au SNGP (paie externalisée) - Gérer les horaires variables - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les problématiques individuelles de suivi administratif (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires, frais de déplacement / ordre de mission.) - Assurer l'indemnisation des administrateurs (frais de déplacement, pertes de salaires, indemnisations) - Participer au processus recrutement - Contribuer aux projets plus globaux et transversaux[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute deux Contrôleurs de prestations (F/H) niveau 5B (coef 285- Convention Collective Nationale), au sein de l'agence comptable. Ce poste est ouvert en externe et en interne aux agents de niveau 4 minimum (coefficient 240 - Convention Collective Nationale). Sous l'autorité du directeur comptable et financier et en tant que personnel assermenté, le contrôleur garantit, par l'enquête et le conseil aux allocataires et tiers, l'application de la législation des prestations légales et la réglementation des aides individuelles d'action sociale en matière de versement et de recouvrement. Il vérifie les déclarations et informations recueillies par les services de la CAF. De ce fait, vous aurez en charge les missions suivantes : - contrôler la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou tiers par un entretien de contrôle sur place (au domicile ou en point d'accueil décentralisé) - rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter votre diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle, - formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et faire part des conclusions[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Agent de collecte, vous jouerez un rôle clé dans les activités de l'entreprise. Au volant de véhicules légers ( 2 ans). - Conduire dans le respect du code la route et faire preuve de courtoisie au volant. - Savoir suivre et respecter les protocoles en vigueur. - Bonne condition physique (les bacs pèsent jusqu'à 30kilos). Compétences requises (Savoir-faire) : - Créer / entretenir une bonne relation avec les clients, être à leur écoute, répondre à leurs questions. - Maîtriser le français. - Communiquer avec son / ses responsable(s) toute information pertinente (bonne ou mauvaise). - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène établies par l'entreprise. Qualités recherchées (Savoir-être) : - Être à l'aise dans une petite équipe et être autonome et réactif. - Être rigoureux et ponctuel. - Être bon communicant et faire partager sa bonne humeur à toute l'équipe. Les plus : - Expérience dans le secteur des déchets. - Une bonne connaissance géographique de la ville de Paris et ses environs. - Une sensibilité aux thèmes de l'écologie, de la transition écologique. Conditions : - Type de contrat : CDI ou CDD - Annualisation du temps de travail du lundi au samedi (matin)[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule formation continue Composition du service (effectifs) : 5 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR LLSHS / Responsable d'exploitation du DAEU Sonate Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l'UFR LLSHS. Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout à distance, en lien étroit avec la responsable d'exploitation du DAEU ainsi qu'avec l'enseignant-chercheur responsable de la formation. Il/elle contribuera en outre au suivi des divers financements et au développement partenarial de cette formation en plein essor. Les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Contrat saisonnier de droit privé du 07/04 au 19/09/2025 *** Poste basé aux Arcs 1800 Dans le cadre d'un accroissement d'activités du service financier et ressources humaines et afin d'apporter un renfort en amont de la saison estivale, AB Tourisme recherche un.e assistant.e RH. Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et en collaboration avec la responsable RH, vous assurerez les missions suivantes : - Suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques et suivre les fiches de postes - Assurer la gestion administrative du personnel conformément aux dispositions du droit du travail et des deux conventions collectives en vigueur dans l'entreprise - Suivre la publication des offres d'emploi et les réponses aux candidats - Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE) - Gestion des adhésions ou des renonciations de mutuelle - Etablir et collecter les relevés d'heures des saisonniers - Conciergerie (gestion logistique, administrative et financière des logements saisonniers) Vos qualités : - Réactif, extrêmement rigoureux - Doté d'un bon sens de la communication - Esprit d'équipe et adaptabilité - Discrétion et confidentialité[...]

photo Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Directeur / Directrice d'Etabl Public Coopération Culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du[...]

Ressources supplémentaires